山海丹药业牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，对照习近平总书记提出的5个方面的检验标准，坚持开门让群众参与、监督、评价，把职工的满意度和幸福感作为检验主题教育成效的价值取向和根本标准，有力有效落实主题教育“践行宗旨为民造福”具体目标，让广大职工从主题教育中真切看到变化、真正得到实惠、真心感到满意，不断为公司高质量发展凝聚强大合力。

让广大职工真切看到变化。公司以主题教育为契机，以破解企业发展难题、推动高质量发展为目标，围绕“抢机遇广开源稳步发展，促搬迁转机制踔厉奋发”工作方针，紧盯经营目标任务，高度融入、高位推进、高效落实，查问题补短板，强作风提质效。广大职工共同创造并亲眼见证了公司一项项丰硕的发展成果：今年以来，入库产品一次合格率一直保持在100%；顺利通过6个固体品种委托生产许可合并符合性现场检查，委托孙思邈转移生产全面启动，迁建项目取得重大进展；芪天扶正胶囊二次开发项目物质基础体内分布研究和指纹图谱研究专利授权稳步推进，止嗽口服液儿童剂量研究完成立项并通过集团中药二次开发专家评审；ERP项目即将全面建成；在顺利实现“双过半”的基础上，七月份打赢了月入千万攻坚战，创出历史同期最好业绩，截止七月底，公司完成全年利润值的75.93%，营收目标的72.17%，发展态势持续向好……。这份令人瞩目的成绩单极大的提升了全体职工的自豪感、归属感和使命感，真切看到了主题教育开展以来，公司发展越来越好的可喜变化。

让广大职工真正得到实惠。公司聚焦职工急难愁盼，牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，大力推动共建共治共享，深入基层调研，广泛征求意见，认真倾听职工心声，积极响应职工关切，用心用情用力把好事实事做到职工“心坎”上：根据职工需求，再次提高查体标准，新增两个筛查项目，健康体检更加全面细致；持续为全体职工购买了全面涵盖意外伤害、住院医疗、重大疾病等项目的商业补充保险，为2名员工报销了额外自付的医药费，为全体职工保平安、保健康；深入开展“夏送清凉”慰问活动，为高温天气中坚守奋斗在岗位一线的职工购买了清凉饮品等降温物资156份，暑期每日熬制绿豆汤并及时分发给一线职工，使大家在炎炎夏日里感到“天虽热、心更暖”；情系员工家庭，为3名员工发放了子女助学金；尤其是在公司今年顺利实现“双过半”，经营业绩和发展持续向好的基础上，及时制定调资方案，进一步提升职工工资水平，推进发展成果共享，受到了广大职工的一致好评，鼓舞了再创佳绩的干劲。

让广大职工真心感到满意。公司统筹好主题教育和群众身边腐败、作风问题专项整治，坚持把职工的满意度作为检验主题教育成效的标准。领导班子在调研中戒除官僚主义和形式主义，积极深入一线、深入基层开展调查研究，征求意见建议，倾听职工呼声，针对产能不足、产品老化、竞争弱化、质量隐患、群众关切等问题分别撰写了4篇调研报告，提出31项意见措施，提出新增3项制度方案，做到“身子沉下去、问题浮起来、措施实起来、难题解决好”。认真对照陕药集团“156”战略规划和“六个意见”中对山海丹药业的发展定位，找准主攻方向，融入发展格局，描绘发展蓝图，明确远景目标，让大家看到了公司的希望和未来，不断提振发展信心、激发干事创业激情。强化公司民主管理，保障好职工知情权、参与权、表达权、监督权，召开二届六次职代会，进一步充实公司职工代表队伍，健全基层工会组织，释明了职工对迁建工作的疑虑，提升了职工管企治企参与度，发挥好工会和职工代表职能，建好“连心”桥梁，系牢“暖心”纽带。随着主题教育不断深化，通过把公司发展的大事、群众期盼的急事办实办好，广大职工满意度不断提升。当前，公司全体员工思想稳、信心足、热情高、干劲大，全力以赴冲刺力争超额完成全年目标任务。