11月20日，陕药集团派昂医药在该公司派昂大厦五楼会议室举行“2020年优秀员工培训”结业典礼，对此次培训工作进行全面系统总结。参加此次培训的103名学员参加了结业典礼，派昂医药总经理彭转密、党委书记冯杰、副总经理吴宗新出席会议，在本次培训中担任授课的各位总监列席会议。

在结业典礼上，派昂医药总经理彭转密对此次培训工作给予了充分肯定：一是联系实际，培训内容注重实效；二是打破传统，培训形式灵活新颖；三是严明纪律，培训组织高效务实。希望进一步总结本次培训经验，不断打造派昂医药特色的培训管理体系。

派昂总经理彭转密指出，机会永远都是留给有准备的人的。希望全体参训学员要坚持学习，牢固树立终身学习的理念，把学习当做一种习惯、一种精神，广学博览、持之以恒，不断提升综合素质，做有心人，为将来到更大、更复杂的工作岗位提前打好基础。

彭转密强调，人才是派昂医药最宝贵的资源，是推动公司发展的核心动力。希望参训学员要发挥好“传帮带”作用，将所学知识在本部门进行分享，以身示范，发挥好模范带头作用，互相学习、共勉共进，为公司打造学习型组织贡献一份力量。

彭转密要求，所有人员务必要坚持学以致用，快速提升解决问题的能力，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。希望派昂员工在今后的工作中，以更大的格局、更宽的视野、更高的定位来看待自己的工作，干困难事，将培训学到的知识转化为推动公司发展的强大动力。

党委书记冯杰主持了结业典礼。他指出，此次培训是在推进派昂医药实现高质量发展关键时期开展的，针对一线员工的系统培训，经过两个月的培训，完成了全部培训内容，达到了预期效果。

冯杰勉励派昂员工，要坚持用动态思维激活静态知识和资源，科学应对各种不确定性；要牢固树立“价值创造”的理念，在岗位和工作中不断创新创造，实现自身价值；要继续保持良好的学习状态，发扬持续学习的作风，尽快成长成才，为冲刺“211”、奋斗“522”做出更大贡献。

派昂医药培训学院副总监、培训班班主任卢同作培训总结报告

派昂医药培训学院副总监、本次培训班班主任卢同分别从本次培训总体情况、特色亮点和取得的成效三个方面对本次培训工作进行了系统总结。

学员代表杨莹莹作学习成果汇报

学员代表张宏元作学习成果汇报

学员代表李佩作学习成果汇报

在结业典礼上，向15名学员代表颁发了结业证书，并向获得结业的84名学员表示祝贺。

据悉，本次培训从9月5日开班，至11月5日学员完成学业报告，共历时两个月。培训紧扣年轻员工成长中存在的疑惑以及公司事业发展对队伍成长的需要，针对所需“对症开方”，设计了一系列课程。第一课由彭转密总经理进行了亲自授课，其他课程由相关中心总监、副总监和相关专业人员进行授课。本次培训103名员工参训，84人达到结业条件，培训通过率为81.6%。

培训主要有三个方面的特色做法，一是立足所需，紧扣树立正确的职业观、强化文化塑造，紧扣提升解决实际问题的能力两个主题进行。二是上下重视，培训效果突出。公司主要领导亲自安排部署，授课老师精心设计课程，各中心大区全力支持，学员自我严格要求。三是务求实效，创新培训形式。实施分班分组制管理，采取以研讨启发式为主的教学模式，对学员进行全程评价，建立了调课和补课制度。

培训取得的成果主要体现在四个方面，一是学员解决实际问题的能力得到了明显提升；二是良好的文化氛围不断形成；三是“协作、高效”意识得到了提升；四是形成了难能可贵的同学情谊。